+7 (4832) 510-357
+7 (4832) 588-264

горячая линия -
+7(920)604-88-04

241035, Брянск, ул. Харьковская, д.10Б, учебный корпус № 4, 2-й этаж, ауд. Б201 ПН-ПТ 10:00-18:00
обед 13:00-14:00
СБ 9:00-14:00

Целевое обучение

Целевое обучение – отличный шанс для тех, кто уже определился с будущей специальностью и выбрал себе организацию, в которой хочет работать!

Прием на целевое обучение – это поступление в вуз на бюджет по направлению от государственного ведомства или от предприятия (организации). Система, при которой выпускники получают гарантию трудоустройства в обмен на обязательство отработать не менее трёх лет в организации, направившей их в вуз.

Основные преимущества целевого направления:

  • бесплатное обучение;

  • гарантированное трудоустройство после окончания вуза;

  • отдельный конкурс для “целевиков”;

  • зачисление происходит до начала первого конкурсного этапа (приоритетное зачисление), если абитуриент не проходит, сможет участвовать в основном конкурсе;

  • некоторые предприятия предоставляют возможность работать во время учебы по гибкому графику;

  • различные меры поддержки от будущего работодателя: стипендия, общежитие, оплата проезда и т. д. (оговаривается в договоре);

  • помощь работодателя в учебном процессе (например, сбор нужной информации для курсовых, рефератов, научных статей и выпускной квалификационной работы).

Что необходимо для подачи документов на целевое обучение:

  1. Выбрать направление подготовки (специальность) и профиль (специализацию).
  2. Выбрать заказчика целевого обучения.
  3. Обратиться к заказчику целевого обучения для заключения договора о целевом обучении.
  4. Подать документы в Приемную комиссию на целевой конкурс и предоставить копию договора о целевом обучении, заверенную заказчиком целевого обучения, или не заверенную копию указанного договора с предъявлением его оригинала.

Прием на целевое обучение

Квота приема на целевое обучение (далее - целевая квота) по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета устанавливается ежегодно соответствующим распоряжением Правительства Российской Федерации.

Заказчики приема на целевое обучение

В соответствии с законодательством право заключения с гражданами договоров на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счёт бюджетных ассигнований федерального бюджета в пределах установленной квоты предоставлено организациям, в уставных капиталах которых есть бюджетные средства или государство владеет частью их акций, а именно:

1) федеральным государственным органам, органам государственной власти субъектов РФ, органам местного самоуправления;

2) государственным и муниципальным учреждениям, унитарным предприятиям;

3) государственным корпорациям;

4) государственным компаниям;

5) организациям включённым в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса, формируемый в соответствии с частью 2 статьи 21 ФЗ от 31 декабря 2014 года № 488-ФЗ «О промышленной политике в Российской Федерации»;

6) хозяйственным обществам, в уставном капитале которых присутствует доля Российской Федерации, субъекта РФ или муниципального образования;

7) акционерным обществам, акции которых находятся в собственности или в доверительном управлении государственной корпорации;

8) дочерним хозяйственным обществам организаций, указанных в пунктах 4, 6 и 7;

9) организациям, которые созданы государственными корпорациями или переданы государственным корпорациям в соответствии с положениями федеральных законов об указанных корпорациях.

Информация на 2021-2022 учебный год по заявкам на прием по целевой квоте в ФГБОУ ВО "БГТУ" от организаций, учреждений, предприятий и т.д. (будет доводится до сведения абитуриентов по мере их поступления):

НОРМАТИВНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ

Подзаконные акты, утвержденные Правительством Российской Федерации

Положение о целевом обучении 

Постановление
Правительства РФ
от 21 марта 2019 г. №302,
(с изменениями)


Типовая форма договора о целевом обучении
Правила установления квоты приема на целевое обучение за счет средств федерального бюджета
Перечень специальностей, направлений подготовки, по которым проводится прием на целевое обучение по образовательным программам высшего образования в пределах установленной квоты

(распоряжение Правительства РФ от 11 февраля 2019 г. № 186-р 

и изменения: от 18 мая 2019 г. № 979-р, от 4 марта 2020 г. № 514-р)


Положение о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования устанавливает порядок организации и осуществления целевого обучения по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (далее соответственно - образовательная программа, целевое обучение). Основанием для осуществления целевого обучения является договор, заключаемый между гражданином, поступающим на обучение по образовательной программе либо обучающимся по образовательной программе, и федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее – заказчик).

Договор о целевом обучении заключается в простой письменной форме в соответствии с типовой формой (формат - pdf, формат - doc).

Несовершеннолетний гражданин заключает договор о целевом обучении с согласия его законного представителя - родителя, усыновителя или попечителя, оформленного в письменной форме и являющегося неотъемлемой частью договора о целевом обучении.

В число сторон договора о целевом обучении может быть включена образовательная организация, и/или организация, в которую будет трудоустроен гражданин в соответствии с договором о целевом обучении (организация-работодатель).

Заключение договора

Существенными условиями договора о целевом обучении являются обязательства заказчика целевого обучения и гражданина

Обязательства заказчика

Обязательства гражданина

Организовать предоставление или предоставить гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения меры поддержки, включая меры:
1) материального стимулирования,
2) оплату дополнительных платных образовательных услуг,
3) предоставить в пользование или оплачивать жилое помещение в период обучения,
4) предоставлять другие меры поддержки

Освоение образовательной программы, указанной в договоре (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком)

Трудоустроить гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного этим договором, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией

Осуществление трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором


Меры ответственности за соблюдение условий договора о целевом обучении

Предоставив абитуриенту возможность льготного поступления в вуз и гарантии трудоустройства, государство определило и меры ответственности за соблюдение условий договора о целевом обучении. Так, если студент без уважительных причин не выполнил условия договора или расторгнул договор, то он выплачивает университету штраф в размере расходов федерального бюджета, осуществлённых на его обучение, а организации, осуществлявшей материальную поддержку, — возмещает в полном объёме затраты, которые она понесла на осуществление мер поддержки обучающегося.

Если организация не выполнила обязательств по трудоустройству гражданина, то она выплачивает университету штраф в размере расходов федерального бюджета на обучение данного гражданина и единовременно выплачивает гражданину компенсацию в сумме, равной трёхкратной величине среднемесячной начисленной заработной платы в субъекте Российской Федерации, на территории которого гражданин в соответствии с договором о целевом обучении должен был быть трудоустроен.

Вуз информирует Министерство науки и высшего образования РФ о том, как выполняются условия целевого обучения лица, заключившие договор о целевом обучении, как им осваивается образовательная программа, а также обо всех случаях расторжения договора как со стороны обучающегося, так и со стороны организации.

Подробнее о приеме на целевое обучение

НОРМАТИВНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ

Подзаконные акты, утвержденные Правительством Российской Федерации

Положение о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования

Постановление
Правительства РФ
от 13 октября 2020 г. № 1681

Правила установления квоты на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета
Типовая форма договора о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования
Перечень специальностей, направлений подготовки, по которым проводится прием на целевое обучение по образовательным программам высшего образования в пределах установленной квоты

(распоряжение Правительства РФ от 11 февраля 2019 г. № 186-р 

и изменения: от 18 мая 2019 г. № 979-р, от 4 марта 2020 г. № 514-р)


Положение о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования устанавливает порядок организации и осуществления целевого обучения по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (далее соответственно - образовательная программа, целевое обучение). Основанием для осуществления целевого обучения является договор, заключаемый между гражданином, поступающим на обучение по образовательной программе либо обучающимся по образовательной программе, и федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее – заказчик).

Договор о целевом обучении заключается в простой письменной форме в соответствии с типовой формой (формат - pdf, формат - doc).

Несовершеннолетний гражданин заключает договор о целевом обучении с согласия его законного представителя - родителя, усыновителя или попечителя, оформленного в письменной форме и являющегося неотъемлемой частью договора о целевом обучении.

В число сторон договора о целевом обучении может быть включена образовательная организация, и/или организация, в которую будет трудоустроен гражданин в соответствии с договором о целевом обучении (организация-работодатель).

Заключение договора

Существенными условиями договора о целевом обучении являются обязательства заказчика целевого обучения и гражданина

Обязательства заказчика

Обязательства гражданина

Организовать предоставление или предоставить гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения меры поддержки, включая меры: 
1) материального стимулирования, 
2) оплату дополнительных платных образовательных услуг, 
3) предоставить в пользование или оплачивать жилое помещение в период обучения, 
4) предоставлять другие меры поддержки

Освоение образовательной программы, указанной в договоре (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком)

Трудоустроить гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного этим договором, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией

Осуществление трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором


Меры ответственности за соблюдение условий договора о целевом обучении

Предоставив абитуриенту возможность льготного поступления в вуз и гарантии трудоустройства, государство определило и меры ответственности за соблюдение условий договора о целевом обучении. Так, если студент без уважительных причин не выполнил условия договора или расторгнул договор, то он выплачивает университету штраф в размере расходов федерального бюджета, осуществлённых на его обучение, а организации, осуществлявшей материальную поддержку, — возмещает в полном объёме затраты, которые она понесла на осуществление мер поддержки обучающегося.

Если организация не выполнила обязательств по трудоустройству гражданина, то она выплачивает университету штраф в размере расходов федерального бюджета на обучение данного гражданина и единовременно выплачивает гражданину компенсацию в сумме, равной трёхкратной величине среднемесячной начисленной заработной платы в субъекте Российской Федерации, на территории которого гражданин в соответствии с договором о целевом обучении должен был быть трудоустроен.

Вуз информирует Министерство науки и высшего образования РФ о том, как выполняются условия целевого обучения лица, заключившие договор о целевом обучении, как им осваивается образовательная программа, а также обо всех случаях расторжения договора как со стороны обучающегося, так и со стороны организации.

События

Приемная комиссия:
  • ПН-ПТ 10:00-18:00
    обед 13:00-14:00
    СБ 9:00-14:00
  • +7 (4832) 510-357
    +7 (4832) 588-264

    горячая линия -
    +7(920)604-88-04

  • 241035, Брянск, ул. Харьковская, д.10Б, учебный корпус № 4, 2-й этаж, ауд. Б201
ФГБОУ ВО
«Брянский государственный технический университет»
Яндекс.Метрика
© 2011-2024 Брянский государственный технический университет - абитуриенту. Все права защищены. 241035, г.Брянск, бул. 50-лет Октября, 7.